クロストーク｜上下水道コンサルの求人

（01）先輩後輩パパ対談制度に支えられるキャリアホンネで語る！
仕事も家庭も大切にする、OEC流の働き方

入社10年目で3児の父となったSと、入社4年目で初めての育休を取得したK。入社時期も職種も異なる2人のパパが、男性育休のリアルや、両立を支える柔軟な働き方の実態を語り合った。
変わりゆく組織の中で彼らが見つけた、仕事と家庭を大切にするための「等身大の向き合い方」とは。

（02）課長トーク机に向かうより人に向かう仕事未来を担う若きリーダーが語る、
OECでのやりがいと成長とは？

今春、同時に課長へ就任した土木、機械、電気の3人。現場で経験を積んできた彼らが、専門分野ならではの面白さと、管理職として向き合う組織づくりの工夫を語り合う。立場が変わり見えてきた新たな景色や、理想のチーム像。OECのこれからを担う3人の現在地と、その先に描く未来に迫る。