暮らしを支える仕事がしたい！
その先にたどり着いた上水道設計
大学で土木を学び、選んだのは水コンサルタントの仕事だった。入社5年目。管路の更新計画や現地調査、発注者との協議など、上水道設計の現場でひたむきに働く。「あなたに任せてよかった」のひと言が、今日も前に進む力になっている。次の目標は、技術士。さらなる高みへ挑んでいく！
水コン、
本気でやるなら、
オリジナル設計
TEAM OECSTAFF INTERVIEW& STORIES
ORIGINAL
WORKPLACE &CULTURE
オリジナル設計らしさは、人にある
暮らしを支える仕事がしたい！
技術士に業界歴代最年少合格！
熊本発、全国を飛び回る女性技術者
2021年にOECへ新卒入社。業界歴代最年少での技術士合格をつかみ取った彼女の拠点は、熊本の自宅だ。在宅をベースに、東京や北海道へも飛んでいく。そして今、産休という新しい節目を前にしている。キャリア、成長、そしてライフイベント。何ひとつ止めてこなかったHのホンネに迫る。
公務員から未経験の情報分野へ！
異色の転職で挑むDX監督職
前職は地方公務員の土木技術職。水道管の維持管理や更新工事に携わってきたMが転職先に選んだのは、情報分野という未経験の世界だった。「自ら企画・提案できる仕事がしたい」という思いがOECへの転職を後押しし、今春から監督職へ昇格。現場とシステムの橋渡しを目指すMが描く、これからのビジョン。
公務員を飛び出してつかんだものとは？
新天地で叶えたやりがいと両立の形
技術士の資格取得を機に選んだのは、公務員から民間企業への転職だった。「とんでもなく勇気がいった」と振り返る決断が、主体的に仕事と向き合う日々をもたらしてくれた。現在は下水道施設の土木設計を担当しながら、子育てとも両立中。環境を変えて初めて見えてきた景色を打ち明ける。
河川分野の専攻から建築設計の世界へ
今目指すは一級建築士！
「建築の知識はほとんどなかった」と話すTが今、担っているのは処理場やポンプ場の建築設計だ。河川分野を学んで入社し、気づけば建築の面白さに惹かれていた。現在は一級建築士の取得を目指しながら技術を磨き続けるTが、これまでの歩みと仕事への思いを語る。
30年を駆けた役員の言葉から垣間見る
OECらしさと、これから
新卒入社から30年。技術者として現場を歩み、現在は取締役執行役員西日本支社長として組織を率いる。多忙な責務を担う今も、管理技術者として設計プロジェクトの最前線に立ち続けるのがIらしさだ。技術、マネジメント、経営——そのすべてを経験してきたリーダーが、次の世代に伝えたいこととは。
CROSS TALK
クロストーク
（01）先輩後輩パパ対談制度に支えられるキャリア
仕事も家庭も。 ホンネで語る、 OEC流の働き方
男性育休のリアルと、これから描く未来
入社10年目で3児の父となったSと、入社4年目で初めての育休を取得したK。入社時期も職種も異なる2人のパパが、男性育休のリアルや、両立を支える柔軟な働き方の実態を語り合った。
変わりゆく組織の中で彼らが見つけた、仕事と家庭を大切にするための「等身大の向き合い方」とは。
東京勤務
（02）課長トーク机に向かうより人に向かう仕事
未来を担う若きリーダーが語る、 OECでのやりがいと成長とは？
土木・機械・電気。
三者三様の視点からひも解く、
仕事の魅力
今春、同時に課長へ就任した土木、機械、電気の3人。現場で経験を積んできた彼らが、専門分野ならではの面白さと、管理職として向き合う組織づくりの工夫を語り合う。立場が変わり見えてきた新たな景色や、理想のチーム像。OECのこれからを担う3人の現在地と、その先に描く未来に迫る。
東京勤務
大阪勤務
BENEFITS
制度を知る。福利厚生
キャリアも、プライベートも、
諦めない。
長く働き続けるための制度
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ノー残業デー
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時差出勤制度
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在宅勤務制度
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時間単位有休制度
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カスタムメイド勤務制度
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時短勤務制度
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Apple Watch貸与
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技術士資格取得支援
水コンの仕事と、成長の仕組み！
ENGINEERING
水コンの
仕事を知る
なくてはならない水を、支える仕事。
蛇口をひねれば水が出る。使った水は流せばいい。
そんな当たり前の暮らしを支えているのが、
水コンサルタントです。
土木担当
地域の上下水道事業の未来図を描き、
管路や施設を設計する。
建築担当
浄水場や下水処理場を、建築の視点で設計する。
建築士の知識と技術が、水インフラで活きる。
機械担当
機械設備を組み合わせ、施設全体を設計する。
施設を「動かす」仕組みをつくる技術職。
電気担当
受変電や自動制御を設計し、施設の稼働を司る。
電気・計装の技術で、「止めない」運用を支える。
情報システム担当
上下水道×ITで、インフラの未来をつくる。
DX推進・システム開発で、地域の課題解決に貢献。
営業担当
自治体への提案・入札・関係構築を担う。
技術と行政をつなぐ、OECの最前線。
成長環境
成長の速さは、会社の規模ではなく、
任される機会の質で決まります。
若手から最前線に立ち、30代で課長を担う。
そんな個の躍進を支えるのは、
挑戦を称える風土と体系的な研修制度です。
本気で挑む人を、組織の力で後押しします。
水コンを目指す人へ
CONSULTANTS
選考の流れ・よくある質問
エントリー前にご確認ください。
エントリーから内定まで、プロセスと期間の目安をまとめています。
不安なことは、まずここで確認を。
募集要項
新卒・中途、どちらも募集しています。
技術職（土木・建築・機械・電気・情報システム）を中心に、
あなたの専門性と経験を活かせるポジションがあります。
