「緊急事態宣言」発令に伴う感染症予防実施方針について
 

 2021年1月7日、政府から1都3県(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)を対象に「緊急事態宣言」が発出(期間:2021年1月8日〜2月7日)されました。
 弊社では、2018年より在宅勤務制度や時差出勤制度を導入し、働く場所を選ばないフリーアドレスのオフィスにおいて、一人ひとりの社員が柔軟性の高い働き方を活用しております。2020年4月7日に新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言が7都府県(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県及び福岡県)に発出されて以降(同年4月16日、全都道府県を対象)、在宅勤務やオンライン会議などテレワークの活用をさらに促進し、人と人との接触機会の削減に努めております。社内においては、新型コロナウイルスに関する正しい知識の啓蒙を図り、就業時間中及び日常生活における感染症予防対策も徹底してまいりました。2020年7月には、緊急事態宣言期間中に在宅勤務を利用した社員全てから聞き取り調査を行い、当社の実務事情に合わせて「月あたり10日」の在宅勤務が可能な社内制度を構築、新型コロナウイルス感染者を出すことなく現在に至っております。
 弊社では、この度の緊急事態宣言の再発令を受けて、コロナ禍にも対応した社内インフラと社内制度を活用して、引き続き感染症予防対策を徹底し、事業活動を継続してまいります。
 ※なお、2020年の緊急事態宣言期間中、対象地域の当社社員の出勤者数は9割削減となりました。
  関係者の皆様には、引き続き、ご理解とご協力をお願い申し上げます。  
 
2021年1月7日
オリジナル設計株式会社
 

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2020年07月27日

新型コロナウイルス感染症への弊社の対応について

2020年05月26日
 

「緊急事態宣言」の全面解除に伴う新型コロナウイルスの感染拡大
予防に対する当社の事業活動方針について

2020年05月07日
 

新型コロナウイルス感染拡大による「緊急事態宣言」延長に伴う
感染症予防実施方針の延長について

2020年04月20日
 

新型コロナウイルス感染拡大による「緊急事態宣言」の全都道府県拡大に伴う
感染症予防実施方針の追加について

2020年04月13日
 

新型コロナウイルス感染症の感染予防に対応した、
「緊急事態宣言対象地域」勤務の全従業員の在宅勤務実施方針について

2020年04月08日

「緊急事態宣言」発令に伴う新型コロナウイルス感染症予防の対応強化方針

2020年03月05日
 

当社第58期定時株主総会における
新型コロナウイルス(COVID-19)感染症拡大防止への対応について

2020年03月03日

新型コロナウイルス感染症に関する対応について